Evropsko zakonodavstvo u oblasti rodne diskriminacije
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 33

• Uvod - definicije ključnih pojmova
Sadržaj
PRVI DIO • EVROPSKO KOMUNITARNO PRAVO – pojam, izvori, recepcija • Izvori - izvorni (primarni) izvori prava Evropske unije - izvedeni (sekundarni) izvori prava Evropske unije - praksa Evropskog Suda Pravde • Recepcija DRUGI DIO Jednakopravnost polova u primarnom pravu - istorijski razvoj - relevantne odredbe primarnih dokumenata TREĆI DIO • Akti Zajednice na polju jednakopravnosti polova - Principi - Faze - Direktive - Primjena direktiva - Analiza dosadašnjih i preporuke budućih koraka •
ČETVRTI DIO • Evropski sud pravde - osnovne karakteristike • Presude ESP - slučaj Defernne - indirektna diskriminacija - pozitivna akcija u korist žena – diskriminacija muškaraca? - Teret dokaza u slučajevima rodne diskriminacije - Da li se diskriminacija po osnovu seksualnog opredjeljenja može podvesti po diskriminaciju po osnovu pola? - Posebna zaštita žene u trudnoći - Žene u policiji i vojsci - Da li zabrana noćnog rada žena predstavlja diskriminaciju po osnovu pola? - Pitanja naknade štete
2
UVOD Cilj rada je da se na jednom mjestu pokuša pratiti razvoj svijesti evropskog društva o položaju i funkciji žene u modernom vremenu. U evropskom pravu jednakopravnost polova je promovisana u osnovni cilj integrisan u sve aktivnost Zajednice kroz gender mainstreaming, a stvoren je i zavidan broj dokumenata, što primarnog, što sekundarnog karaktera kojim se odnosna problematika uređuje jedinstveno za čitav teritorij EU. Ipak, nemoguće je ignorisati činjenicu da i pored svega toga žene još uvijek nisu jednake u pravima i tretmanu sa muškarcima, što jasno pokazuju statistički podaci. Pitanje je da li će ikada biti moguće pomiriti zahtjeve koje pred ženu stavalja kapitalizam i tržišna ekonomija sa jedne strane i društvo koje i dalje čvrsto stoji na patrijahalnim principima sa druge. U svakom slučaju, evropsko pravo jasno priznaje ženi njenu posebnost i različitost, što mu u samom osnovu daje demokratski karakter. Rodne diskriminacije u Bosni i Hercegovini rad se dotiče samo posredno: kroz obavezu naše zemlje da u procesu Stabilizacije i pridruživanja preuzme komunitarno pravo u svoj nacionalni pravni sistem. Dakl, opisani pravni instituti će u dogledno vrijeme postati važeće pravo u Bosni i Hercegovini. Recimo još samo toliko da je trenutno u BiH na formalnom nivou zagarantovan najviši stepen zaštite od rodne diskriminacije, ali u praksi sistem pokazuje značajne slabosti i nedostatke. Ključni pojmovi: Evropska unija, komunitarno pravo, ravnopravnosti, direktna diskriminacija, indirektna diskriminacija. načelo
Definicije osnovnih pojmova, onako kako su date u Direktivi 2002/73/EZ1: Načelo ravnopravnosti ''označava nepostojanje bilo kakve vrste diskriminacije na temelju spola, izravno ili neizravno, a posebno pozivom na nečije bračno stanje ili obiteljsku situaciju''. Direktna (izravna) diskriminacija podrazumjeva slučajeve u kojim se prema nekoj osobi postupa na nepovoljniji način zbog njezina pola nego što se prema nekoj drugoj osobi postupa, postupalo ili bi se postipalo u uporedivoj situaciji.
Direktiva Vijeća 76/207/EEZ o primjeni načela ravnopravnosti muškaraca i žena s obzirom na mogućnost zapošljavanja, stručnog osposobljavanja i napredovanja, te na radne uvijete i Direktiva Vijeća 2002/73/EZ kojom se mijenja ta Direktiva.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]